Raportul dintre angajaţi și pensionarii înregistraţi în judeţ se deteriorează de la un an la altul. Situaţia a ieșit la iveală în cea mai recentă ședinţă a Colegiului Prefectural, de la finele săptămânii trecute, când două instituţii din judeţ au prezentat situaţiile proprii.
Astfel, potrivit unui raport întocmit de reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani, la sfârșitul lunii iunie erau înregistrate 64.825 de contracte individuale de muncă, cu 56.561 de salariaţi activi. Comparând cele două cifre, rezultă că 8.264 de persoane ar avea două joburi.
Datele au fost prezentate de inspectorul șef al ITM Botoșani, Daniela Petronela Lozneanu, care a opinat că situaţia a fost determinată de contextul actualul, când, pentru a-și asigura veniturile necesare, unii botoșăneni au câte două locuri de muncă.
Cifra este una substanţială, ea dovedind că mai bine de 10 la sută dintre salariaţii activi au cel puţin două joburi. Există însă și situaţii în care angajaţi la stat și-au făcut firme de consultanţă și lucrează în paralel la firmele private.
Citește articolul integral pe Monitorulbt.ro
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
