Directorii instituţiilor de sub autoritatea Primăriei au încasat anul trecut venituri lunare de mii de euro. În medie, salariul trece de 3.500 euro/lună, iar, în unele cazuri ajunge şi la 5.000 euro. Aceste venituri sunt posibile întrucât aproape toţi îndeplinesc „criteriile de performanţă” şi, ca bonus, îşi dublează indemnizaţia lunară.
Suplimentar, unii directori au fost recompensaţi, anul trecut, cu posturi în consilii de administraţie şi au mai adunat, lunar, câteva sute de euro pe lângă cele câteva mii.
În speţă, este vorba despre directorii de la CTP, Citadin, Salubris, Termo-Service şi Servicii Publice Iaşi. La Poliţia Locală, directorul îşi dublează indemnizaţia în alt mod: este şi pensionar. La Ecopiaţa, anul trecut, a avut loc o schimbare în conducere, iar noul director şi-a diminuat indemnizaţia, câştigând cel mai puţin (circa 2.000 euro).
Directorii societăţilor şi-au actualizat recent declaraţiile de avere, iar în documente apare venitul total încasat anul trecut, în condiţiile în care „componenta variabilă” (cea legată de criteriile de performanţă) a fost acordată în prima parte a anului curent.
Cel mai bine plătiţi directori au fost, anul trecut, Laurenţiu Ivan (Servicii Publice Iaşi) şi Cătălin Neculau (Salubris): amândoi au încasat o indemnizaţie de circa 5.000 euro.
Din calitatea de membru al Consiliului de Administraţie (CA) al Citadin, Neculau a mai adăugat la leafa lunară încă 500 euro. În top urmează Alin Aivănoaei, director Termo-Service, cu o indemnizaţie de circa 4.600 euro.
Continuare în Ziarul de Iași!
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
(Sursă foto: Facebook)
