Nemulțumirile salariaților din Poșta Română tind să dea în clocot, iar declanșarea acțiunilor de protest pare mai degrabă o chestiune de „când”, nu de „dacă”.
În acest context, Adrian Tatu, președintele filialei Galați a Blocului Național Sindical (BNS) – organizație la care sindicatul din Poșta Română este afiliat, a prezentat, în cadrul Comisiei de dialog social din cadrul Prefecturii Galați, nemulțumirile salariaților pe care îi reprezintă.
Citește și Meșter fierar din Cluj, declarat Tezaur Uman Viu
Sintetizând, revendicările sindicaliștilor din Poșta Română vizează două aspecte-cheie: salariile și siguranța locurilor de muncă. „Peste 80% din cei 23.000 de angajați ai Poștei Române au salariul minim pe economie, respectiv, 3.000 de lei brut, adică 1.900 de lei net, fără vreo perspectivă de creștere. În plus, de aproape doi ani, în cadrul companiei s-au instalat teama și lipsa de speranță, începând cu angajații din aparatul central și continuând apoi cu cei din operațional, din rețeaua poștală teritorială, stări motivate de mesaje transmise de conducere precum că numărul de subunități poștale trebuie să se reducă, iar numărul de angajați trebuie să scadă cu aproximativ 10.000 de salariați”, a spus Adrian Tatu. Mai multe, în Viața Liberă.
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
