Timișoara, un oraș cu salarii în creștere și un cost al vieții echilibrat. Municipiul a devenit un centru economic important, cu multe locuri de muncă în domeniul ingineriei.
Într-un interviu acordat Express de Banat, Dragoș Gheban, cu o experiență de peste 18 ani în Resurse Umane, Employer Branding și Recruiting Marketing, oferă o perspectivă detaliată asupra factorilor care au contribuit la poziționarea județului Timiș pe locul doi la nivel național, după București, în privința nivelului salariilor.
65% dintre companiile angajatoare au estimat majorarea salariilor
Timișoara este un centru important pentru joburile din domeniul ingineriei, explică Dragoș Gheban, iar peste 65% dintre companiile care și-au programat pentru acest an angajări la Timișoara au estimat că salariile oferite candidaților vor crește, arată un studiu al Catalyst Solutions.
Potrivit datelor publicate pe hipo.ro, companiile care angajează la Timișoara ingineri cu experiență între 1 și 5 ani oferă salarii nete cuprinse între 6.400 și 9.500 de lei.
De asemenea, specialistul consultat apreciază că una din principalele provocări pentru companiile de aici, în perioada următoare, este să mențină trendul crescător al salariilor oferite.
Interviu cu Dragos Gheban, managing partner catalyst solutions
Reporter: Care sunt principalii factori care au contribuit la creșterea nivelului salarial în Timiș?
Dragoș Gheban: Nivelul salarial actual în Timiș poate fi atribuit dezvoltării anumitor industrii cheie pentru județ, lucru care a permis companiilor să ofere salarii mai competitive pentru a atrage și păstra profesioniștii. Un alt factor poate fi cererea și oferta de pe piața muncii locale; o cerere mare pentru anumite competențe poate duce la o creștere a salariilor în sectoarele respective.
Continuarea în Express de Banat
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
(sursa foto: pixabay.com / ChillArtGallery)
