Șefa Institutului de Oncologie și-a plătit nora cu 10.000 de lei/lună ca să nu facă nimic

Șefa Institutului de Oncologie și-a plătit nora cu 10.000 de lei/lună ca să nu facă nimic – asistentele muncesc pentru 3.200 lei. Mirela Grosu a inclus-o pe nora sa într-un proiect cu finanțare europeană cu un salariu brut de 17.168 de lei, scrie Reporter de Iași.

Anterior, Alexandra Grosu avea un venit la IRO de 2.400 de lei plus un spor de 15%. La un an după ce-a obținut o creștere de patru ori a salariului, nora directoarei IRO a născut și are o indemnizație lunară de 8.500 de lei/lună.

Acum doi ani, Mirela Grosu, directoarea de la Institutul Regional de Oncologie (IRO) Iași, a angajat-o pe nora sa, Alexandra, pe poziția de „specialist în relații publice” în cadrul unui proiect cu finanțare UE.

Salariul, absolut uluitor: 17.618 lei brut, peste 10.000 de lei net, adică mai bine de 2.000 de euro.

În primăvara acestui an, Alexandra Grosu a născut, astfel că acum se află în concediu de creștere a copilului, încasând, datorită salariului de la IRO, indemnizația maximă permisă de lege: 8.500 de lei. Trai pe vătrai, cu bani publici.

Citește și: A lăsat gravidă o elevă de la școala specială. Profesorul a fost dat afară abia după 5 ani

Coordonatele mutării pe relația soacră – noră:

* pe 21 iulie 2021, Alexandra Grosu a fost încadrată, cu normă întreagă, la Institutul Regional de Oncologie condus de Mirela Grosu, soacra sa
* contractul a fost încheiat pe durată determinată, până la 31 decembrie 2023
* salariul de bază brut lunar al Alexandrei Grosu a fost fixat la 17.618 lei, ceea ce corespunde unui venit net de aproximativ 10.300 de lei
* funcția ocupată de Alexandra Grosu a fost de „specialist în relații publice”
* pe 7 aprilie 2023, contractul dintre noră și IRO a fost suspendat. Alexandra Grosu a devenit mamă pentru a doua oară
* aflată în concediu de creștere a copilului, aceasta încasează indemnizația maximă permisă de lege, de 8.500 lei/net/lunar. Până ce copilul împlinește vârsta de doi ani, legea prevede că mama primește o indemnizație egală cu „85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni”, dar nu mai mult de 8.500 lei

Citește și Botoșani: bebeluş adus pe lume în poarta Maternităţii

Explicația managerului-soacră: Alexandra Grosu a fost angajată pe un proiect european. 

Investigația completă poate fi citită în Reporter de Iași.

Urmăriți PressHUB și pe Google News!