România avea la finele anului trecut, oficial, peste 460.000 de șomeri. În contextul în care firmele se plâng de lipsa de forței de muncă, pare paradoxal că sute de mii de români nu lucrează. Ce împiedică piața să integreze acești lucrătorii disponibili, de care e atâta nevoie?
Europa Liberă a stat de vorbă cu lucrători din sectorul ONG, implicați în instruirea și formarea profesională a șomerilor, dar și cu reprezentanți ai mediului de afaceri cărora le-a cerut să explice această aparentă contradicție: de ce sunt sute de mii de șomeri în România, dar firmele spun că nu găsesc angajați?
În plus, de ce e nevoie de muncitori din Asia, de exemplu, în condițiile în care România are această importantă resursă nefolosită?
Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea forței de Muncă (ANOFM) de la finalul anului 2022, categoriile cele mai afectate de șomaj sunt persoanele din zona rurală și cele cu cel mult studii medii.
Mai mult, datele Institutului Național de Statistică arată că tinerii cu vârste mai mici de 24 de ani sunt categoria cea mai afectată de șomaj, cu o rată de aproape 23%.
Continuarea, în Europa Liberă!
Urmăriți PressHUB și pe Google News!
